Salta al contingut principal

Assessor Acompanyant i Orientador

 

Assessor Acompanyant i Orientador



L'esquellerinc avisa amb un so vell, Que el Portalet de la Memòria és obert. Setanta-cinc primaveres i un anhel, Un rusc que treu la mel de Setentonio.

Oh, la mel dels setanta-cinc, Quina dolça saviesa. El teu llegat és el nostre brindis, La teva vida, la nostra riquesa.

Per molts anys, Setentonio, Gràcies per la teva mel.

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

enQuentros + ètica

hay ejecutivos que viven una vida de monotonía en sus trabajos,  buscan:  Qorners nuevas metas y nuevos motivos profesionales - personales despertar ingenio "muscular" habilidades  dinamizar equipos   davant l'esvoranc digital Comunicar + es bo  Compartir + es millor Cooperar es  excel·lencia  eQNergies    excel·lencia en ètica    + ètica  Tarquinos  Consultoría Tecnológica Emocional  i Solidaria 

+ etica para el 2011

Re Viure en cat     Orient @ d' or  ,.........  un espacio para  las ideas  el  proceso del cambio es + fácil con Transit como se cambia? IBM cambia el mundo: del equipo UR + cambio hasta el siglo XXI? informatica Informaticos del siglo XXI crisis cambio actitud Modelos siglo XXI Nuev@s Vecin@s directivos etica y cambiar el mundo seniors i seniores eQNomia de la Codificació a la Geo-Codificació  per Families - Organitzacions - Gestors  Geo-Codificació Families -  Nens i Nenes . Joves - Adults - Grans - Savis fills, pares, avis Organitzacions  empleats - directius - propietaris - emprenedors - tecnos Gestors  Funcionaris - directius - Responsables politics Geo-Codificació - Families - Organitzacions - Gestors  - Geo-Codificació - Families - Organitzacions - Gestors  - Geo-Codificació - Families - Organitzacions  - Gestors Geo-Codificació -  Families - Organitzacions - Gestors  - ...

Excel·lencia i Coneixement Ases per a la crisis

el Camí de l'Excel·lència   i  el coneixement:   C's i ases para la crisis: enQuentros + ètica en 2011 :  "hay ejecutivos que viven una vida de monotonía en sus trabajos, buscan: nuevas metas y nuevos motivos profesionales - personales d..."   persones , joves  i  grans , homes i dones, originaris o  Nou Vinguts  , han mostrat,  mostren i volen mostrar que es  gestiona i fertilitza el Coneixement ,   a través de  la participació  , i, especialment dels i de les  "protagonistes ".